IET è un’azienda in forte crescita. Il nostro obbiettivo è quello di sviluppare soluzioni tech-to-the-point per clienti leader di mercato che ci commissionano software altamente innovativo e platform-oriented. Il nostro è un ambiente in cui la tua figura avrà un impatto tangibile, dove acquisirai know-how a 360 gradi.

Per realtà farmaceutica strutturata siamo alla ricerca di una risorsa Junior da inserire con contratto ibrido, con sede di riferimento a Pomezia.
La figura sarà dedicata al supporto applicativo dei sistemi MES PharmaSuite e verrà formata direttamente on the job, attraverso affiancamento operativo e formazione sul campo, con un percorso di crescita graduale e strutturato.

La risorsa supporterà le attività operative legate al MES PharmaSuite, occupandosi in particolare della gestione e manutenzione di ricette di produzione, workflow e logbook.
Svolgerà attività di supporto agli utenti di stabilimento, collaborando con i team di Produzione, Qualità e IT, e si occuperà della consultazione e dello studio della documentazione tecnica e dei manuali applicativi, anche in lingua inglese, per acquisire progressivamente autonomia sul sistema.

Requisiti richiesti:

·        Conoscenza discreta del contesto manifatturiero e dei principi di qualità farmaceutica;

·        Conoscenza discreta della lingua inglese, utile per la lettura di manuali tecnici e la partecipazione a call con partner esteri;

·        Forte motivazione ad apprendere, con disponibilità allo studio della documentazione tecnica, in particolare relativa al MES PharmaSuite.

Requisiti nice to have:

·        Esperienza, anche breve, in contesti produttivi farmaceutici o manifatturieri;

·        Interesse o prime esperienze su sistemi MES o sistemi informativi di produzione;

·        Conoscenza di base dei processi produttivi e documentali in ambito GMP;

·        Titolo di studio tecnico o scientifico.

Soft skills: 

·        Curiosità e desiderio di crescita professionale;

·        Approccio preciso e metodico, in linea con contesti regolati;

·        Buone capacità di collaborazione e comunicazione;

·        Affidabilità e senso di responsabilità;

·        Attitudine al problem solving e all’apprendimento continuo.

Cosa offriamo?

·        Collaborazione su progetti stimolanti e tecnologicamente avanzati

·        Ambiente di lavoro collaborativo, con attenzione alla crescita professionale

·        Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza

·        Welfare aziendale, inclusi Wellhub e polizza sanitaria integrativa per categorie omogenee

Cosa ci aspettiamo da te?

Ci aspettiamo entusiasmo e soluzioni creative. Se hai voglia di metterti in gioco e pensi di avere qualcosa di speciale da portare in squadra, non esitare a inviarci la tua candidatura!

Perché IET?

Da noi l’obiettivo è creare soluzioni tech-to-the-point in linea con il nostro mercato sempre più stimolante. Siamo un’azienda giovane, dinamica e appassionata che si pone come obiettivo quello di essere sempre all’avanguardia delle nuove tecnologie.

Perché uno come te?

Se sei appassionato di tecnologie innovative, hai esperienza nell'ambito del data engineering e sei pronto a unirti a un team dinamico, sei la persona adatta a noi!

Perché insieme?

Le nostre sfide di mercato ci stimolano a una continua ricerca di soluzioni creative e appassionate che necessitano di un profilo come il tuo. Creatività, passione, impegno, dinamicità, flessibilità, comunicazione sono elementi essenziali in un ambiente competitivo come il nostro in cui la collaborazione è il primo ingrediente.

I nostri settori di focus:

• AI/ML;

• Big Data & Advanced Analytics;

• Blockchain;

• Microservices & Cloud;

• Technology & Architecture;

• DevOps;

• Platform Development.

Le nostre sedi:

Italia: Roma (RM), Rende (CS), Milano (MI), Aversa (CE);

Spagna: Siviglia (SE)

Processo di recruiting:

Effettua una candidatura direttamente qui oppure invia il tuo CV a recruiting@iet.it.

Non vediamo l’ora di trasmetterti la nostra passione.

Secondo il Regolamento Ue 2016/679 ("GDPR") in vigore dal 25 maggio 2018. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi, come previsto dal Codice delle Pari Opportunità (D. Lgs. 198/2006).

Si richiede la residenza in Italia per garantire conformità con la normativa del lavoro e la possibilità di partecipare a eventuali riunioni in presenza, se necessario.